A股金租“独苗”去年净赚21亿，员工平均年薪63万+
时间：2022年04月27日信息来源：本站原创点击：次【
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近日，江苏金融租赁股份有限公司（下称“江苏租赁”或“公司”）发布2021年年度报告和2022年一季度报告。
在交出一年好业绩后，一季度江苏租赁成为又一家资产破千亿的金融租赁公司。根据2021年年度报告，江苏租赁近三年主要财务数据如下：数据显示，江苏租赁2021年末资产总额993.07亿元，较年初增长22.16%。而在近日公布的2022年1季度的报告数据显示，江苏租赁的总资产已经成功超千亿，达到了1022.99亿元。2021年度，江苏租赁实现营业收入39.41亿元，同比增长5%。归属于上市公司股东的净利润20.72亿元，同比增长10.4%，自成立36年来保持持续盈利。“2021年，江苏租赁通过积极推进业务转型、融资创新、风险防控等手段，公司资产规模实现稳健增长，盈利能力保持行业领先，租赁资产质量控制有效，业务专业化水平不断提升，圆满完成了年度经营目标。”业务结构变化显著。“小单零售”为特点的转型类业务在2021年的存量和新增投放规模双双超过传统的增长类业务。新增投放中，融物属性更强的直租占比大幅提升，全年投放占比接近50%，位居行业领先地位。零售化特点更加凸显。全年新增投放项目数78795笔，同比增加62%。全年新增投放平均合同金额70.7万元，较2020年继续保持下降趋势。“厂商+区域”双线并进策略成效明显。在厂商线，2021年末公司合作厂商（经销商）达1172家，与飞利浦、海德堡、凯斯、中国重汽、联影医疗、 天合光能等建立了深入的合作关系。信息化赋能作用持续加强。目前公司已形成了支持年投放10万单量级的信息科技能力，金融科技对业务发展的作用也逐渐从支撑转变为引领。最直观的成果，或许体现在熊先根董事长在接受采访时提及的一个数据：“项目评审9秒、审核放款60秒、合同变更20秒、项目结清30秒”......员工平均年薪63万+。2021年江苏租赁员工薪酬为2.38亿元，比上年同期数增加14.69%。报告期末，公司在职员工的数量合计396人，报告期初在职员工的数量为356人。按此计算粗略得出，江苏租赁2021年员工平均薪酬为63.3万，相较于2020年员工平均薪酬为61.89万元仍有所上涨。值得一提的是，年报显示高管的总薪酬有所下降，也就是说员工的薪酬被平均的成分下降了。“拉高”平均数的高管薪酬。年度报告显示，报告期内有5位董事、监事、高级管理人员税前报酬达到200万元以上。对公司领导们薪酬有兴趣的朋友可前往年度报告一探究竟。股东喜提10亿+分红。公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.50元（含税）。截至2021年12月31日，公司总股本29.87亿股，以此计算合计拟派发现金红利人民币10.5亿元（含税），2020年分红金额为8.96亿元。2017年，江苏租赁制定了“转型+增长”（2017-2021）双链驱动发展战略。4年来，江苏租赁实现了资产规模近千亿、利润规模翻番、合作厂商快速增加等业绩成果。2022年是公司“零售+科技”双领先战略（2022-2026）的第一年，公司将以“国际领先的设备租赁服务商”为目标，不断增强差异化属性、提升专业化能力。属实金租行业深耕厂商租赁的典范。
来源：租赁杂谈
